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怎樣推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)造性重組策劃?

Post by rhtimes, 2013-12-23, Views:
怎樣推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)造性重組策劃?
EEX公司的創(chuàng)造性重組就是一個(gè)例子。20世紀(jì)90年代末,EEX公司在Garden Banks地區(qū)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重要的石油儲(chǔ)藏區(qū),需要資金去發(fā)展,而那個(gè)年代石油工業(yè)蕭條,因此融資比較困難。不利之處還在于公司較高的負(fù)債和石油行業(yè)的股票市場(chǎng)在當(dāng)時(shí)幾乎是不存在的。為了籌集資金,EEX以低于市場(chǎng)的價(jià)格水平發(fā)行新股票,而且EEX還呼吁沃伯格、平卡斯的權(quán)益合伙人LP購(gòu)買(mǎi)15000萬(wàn)美元新發(fā)型的優(yōu)先股,另外EEX還給予他們2100萬(wàn)美元的認(rèn)證權(quán)證(一定期限內(nèi)購(gòu)買(mǎi)普通股的權(quán)利)。優(yōu)先股會(huì)隨公司的決議以現(xiàn)金或股票的形式得到分紅。而只要EEX在該領(lǐng)域的發(fā)展如期實(shí)現(xiàn),那么認(rèn)證權(quán)證,即以每股12美元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)EEX股票的權(quán)力也就保證了沃伯格和平卡斯可以憑借低價(jià)格取得公司的所有權(quán)。

正如某VI設(shè)計(jì)公司案例說(shuō)明的那樣,管理層通常(甚至更適宜)開(kāi)展重組工作。但有時(shí)這個(gè)推動(dòng)力來(lái)自于貪婪的投機(jī)者,他們會(huì)在大折扣時(shí)購(gòu)買(mǎi)原始點(diǎn)。之所以稱(chēng)其為投資者,是因?yàn)樗麄兺ǔ?huì)以殘酷的手段來(lái)解散管理層,與另一家品牌公司兼并,或者進(jìn)行企業(yè)清算。他們想快速獲利,然后開(kāi)始下一次掠奪。為了提前應(yīng)對(duì)這些投資者,VI設(shè)計(jì)公司必須精心地策劃一個(gè)對(duì)所有利益相關(guān)者都有力的重組方案,為未來(lái)績(jī)效做出實(shí)際規(guī)劃,并準(zhǔn)備好一個(gè)有才能的管理層。這些舉措會(huì)鼓勵(lì)那些并不急于尋求回報(bào)的債權(quán)人長(zhǎng)期的利益相關(guān)者,他們希望憑借圓石頭如火的合理回報(bào)?;蛘?,這些舉措促成債權(quán)人轉(zhuǎn)換角色而成為VI設(shè)計(jì)公司的所有者。
(注明:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設(shè)計(jì) http://www.sun4111.com )

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